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Cursos e Treinamentos In Company
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TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO & SELEÇÃO Objetivo:
Tornar os participantes tecnicamente competentes na utilização de procedimentos de captação e seleção de pessoal, objetivando o preenchimento de vaga(s) existente(s) na organização.
Conteúdo Programático:
Conceituação e pressupostos básicos de RH;
A descrição e análise de cargos como um facilitador para o recrutamento e seleção de pessoal;
Planejamento do recrutamento de pessoal e suas principais fontes;
Vantagens e desvantagens nas diferentes fontes de recrutamento;
Técnicas empregadas em seleção de pessoal - provas de conhecimento ou de capacitação técnica; testes de inteligência, de aptidão e de personalidade/inventários; e dinâmicas de grupo/jogos empresariais;
Apresentação de resultados - laudos psicológicos;
Noções básicas de cargos, salários e benefícios; treinamento e desenvolvimento de pessoal; e avaliação de desempenho.
Carga Horária total: 18 horas
Metodologia: Exposição oral, e exercícios individuais e/ou em subgrupos.
Público: Diretores, gerentes , supervisores e profissionais da área de Recursos Humanos.
Informações complementares:
Ao final do curso será entregue o certificado de conclusão.
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